STC Platform

الهدف من الكورس:

يهدف الكورس إلى إعداد أفراد عاملين في قسم الموارد البشرية في الشركات، من تأسيس الهيكل التنظيمي إلى تخطيط الكم والكيف وتنظيم عملية التوظيف وتعيين العاملين وتقييمهم وكذلك ومن ثم منحهم الرواتب والمكافآت

محاور الكورس:

 التعريف بمفهوم الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية
 وظائف قسم إدارة الموارد البشرية
 تصميم بطاقة الوصف الوظيفي
 تخطيط الكم والكيف في الموارد البشرية
 عمليات التوظيف
 الاستقطاب وكتابة الإعلان الوظيفي
 استقبال السير الذاتية وعمليات الفلترة
 إجراء مقابلات العمل والمفاضلة بين المتقدمين
 تعيين العاملين
 صياغة عقود العمل
 تدريب العاملين داخل الشركة
 تقييم العاملين
 المكافآت ومنحها ونموذج منح المكافآت
 الرواتب والأجور وطرق المنح

الفئة المستفيدة من الكورس:

 الخريجين والطلاب الجامعيين الدراسين في كلية الاقتصاد الراغبين للعمل في قسم إدارة الموارد البشرية
 السادة من كافة الاختصاصات الراغبين في العمل في مجال الموارد البشرية وإدارة الأفراد
 السادة أصحاب المشاريع الراغبين في تحسين إدارة الموظفين لديهم
 رواد الأعمال الراغبين بتأسيس أعمالهم بشكل إداري احترافي
 السادة العاملين في قسم الموارد البشرية الراغبين في الحصول على مهارات إضافية أو الترقي في علمهم

طريقة حضور الكورس:

الكورس عبارة عن 12 جلسة، كل جلسة 30 دقيقة، مصورة بفيديو بدقة عالية، مرفوعة الفيديوهات عبر منصة STC للتدريب اونلاين، الحضور مرن بوقت فراغك، مع إمكانية إعادة الجلسة عدة مرات للفائدة، تواصل مباشر مع المدرب عبر واتساب

مدرب الكورس:

د. مصطفى صباغ (دكتوراه في الإعداد والتدريب من جامعة حلب)

شهادة الكورس:

تواصل معنا واتس للتسجيل:

🔒 سجل الدخول لتقديم طلب